G21 - Swisstainability Forum - Lausanne 2012

Dr. Aileen Ionescu-Somers

Dr. Aileen Ionescu-Somers heads the Center for Corporate Sustainability Management (CSM), at IMD, the world renowned international business school based in Switzerland. CSM is an applied research and learning centre focused on helping companies to integrate social and environmental issues into corporate strategy through process and product and system innovation. Dr. Ionescu-Somers has coordinated several large scale research projects (on, for example, the business case for sustainability, stakeholder views of corporate sustainability performance and sustainability partnerships). She has also facilitated multiple stakeholder dialogues involving corporations and their stakeholders. Before IMD, she headed the global project operations unit of WWF, the conservation organization, overseeing financing and operations of field and policy projects globally, and in charge of decentralising activities to WWF program offices in the field. She also managed projects and programs in Africa/Madagascar and Latin America/Caribbean while at WWF. She has advised organizations such as WWF International, the Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN), the Ecole Hotelière de Lausanne, the World Environmental Center and partnerships involving companies such as the WWF Climate Savers, UNCTAD, the Sustainable Agriculture Initiative (SAI) Platform. She is on the sustainability boards of several companies and organizations. She holds a BA, MA, Higher Diploma in Education and PhD (business strategy) from University College Cork, Ireland, and an MSc (Environmental Management) from Imperial College, UK.

Her latest books: Business logic for sustainability: A food and beverage perspective and Sustainability partnerships: The manager’s handbook were published by Palgrave Macmillan in 2008 and 2009 respectively, as part of a four book series in cooperation with IMD’s Center for Corporate Sustainability Management, WWF and the Academy for Business in Society.

Agustin Lucardi

Agustin Lucardi is Customer Sustainability Manager for the Interface Global services team. Interface is a US based corporation, a worldwide leader in the design and production of high-quality, innovative modular floor coverings and widely recognised as an environmental pioneer. In his role, Agustin suppports Interface’s sales and marketing teams by hepling increase awareness of sustainability issues with customers, end users, consultant and architects. He plays an active role in Interface’s “Let be clear” campaign, an anti-greenwash drive calling for full transparency in how compagnie declare the environmental impact of their products. He i salso an instrumental in developing Environmental Product Declarations (EPDs) for all of Interface’s products. An EPD is a standardized, third-party validated tool that provides highly detailed life cycle analysis information.

Prior to joining Interface’s Global Services team, Agustin worked as a co-trainer in Interface’s FastForward to 2020 programme, which is designed to ensure that employees grasp the concept of sustainability and have the skills and opportunities to help Interface achiev its Mission Zero goal of zero negative environmental impact by 2020. Agustin ha salso worked a san external consultant with the Natural Step France, a non-profit environmental think-tank , where his responsabilities included finding partners for Re Entry, Interface’s carpet take-back service. Agustin’s areas of expertise include sustainable business practices and sustainability theory, green building issues and initiatives, certification schemes and compliance, life cycle assessment of products and sustainable use of materials.

Agustin has a diploma in Management (BComm) with a particular focus on sustainable strategies and system thinking.

Anne-Catherine Husson-Traoré

Directrice générale de Novethic depuis 2001, Anne-Catherine Husson-Traore a développé le site novethic.fr, media de sensibilisation aux enjeux du développement durable en France. Par ailleurs, elle intervient dans de nombreuses conférences et anime régulièrement des débats en tant qu’experte de la Responsabilité Sociale des Entreprises et plus particulièrement de l’Investissement Socialement Responsable. Elle est en charge d’une lettre trimestrielle pour un public professionnel sur le sujet, l’Essentiel de l’ISR. Auparavant, elle a travaillé à M6, de 1987 à 2000, où elle a successivement été reporter, chef d’édition, directrice d’un bureau régional puis responsable éditoriale du site M6.fr.

Auret Van Heerden

Auret van Heerden brings more than 30 years experience in international human and labor rights to the FLA. He began campaigning for workers’ rights as a young student in apartheid South Africa and co-authored a book in 1976 that called for trade union rights for black workers. He served two terms as president of the National Union of South African Students. After graduating in industrial sociology from the University of the Witwatersrand in Johannesburg, he founded an institute that provided research and training services to trade unions and civil society groups. He was forced into exile in May 1987 after long periods of solitary confinement and torture. In 1988, Auret joined the International Labor Organization (ILO) and worked on its Program of Action against Apartheid in Geneva until 1994 when the new democratic South African government appointed him Labor Attaché in the South African Permanent Mission to the UN in Geneva. He returned to the ILO in 1996, where he worked on labor relations issues in 25 zone-operating countries and established a Swiss-funded project to improve labor relations in Special Economic Zones in China.

Bettina Ferdman Guerrier

Politologue de formation (Université de Genève), Bettina Ferdman Guerrier crée « Entreprises dans la Cité » en 1997 qui deviendra la Fondation Philias en 2000 et qu’elle dirige depuis. Elle obtient la même année le prix de « l’entrepreneur social » décerné par l’association internationale AIESEC, et contribue à l’association Genilem qui soutient les jeunes entrepreneurs. Elle est membre du Jury Suisse du Social Entrepreneurship Award de la Fondation Schwab, et du Jury du Prix Suisse de l’éthique. Elle représente l’Europe au sein du Partner Advisory Group du réseau international CSR360 Global Partner Network (100 organisations en Europe, Amérique latine et Asie). Elle est également, depuis 2009, membre du Conseil de Partage, la banque alimentaire du Canton de Genève.

Bruno Cabernard

Depuis 3 ans, Bruno Cabernard est responsable Développement durable chez Coop. Après des études de sciences économiques à l'université de St-Gall, il a travaillé pendant 5 ans à l'Institut de recherches sur l'économie et l'écologie de cette même université en tant qu'assistant du professeur Hans Ch. Binswanger. Il a ensuite occupé différentes fonctions chez Coop dans le domaine de la protection de l'environnement, des programmes labellisés et du marketing non alimentaire.

Caroline Schum

Caroline Schum est responsable pour la Suisse romande chez Nest, la caisse de pension écologique et éthique, depuis 2008.

Ingénieure EPFL en génie rural avec une spécialisation en environnement, C. Schum a démarré sa carrière chez Degrémont (groupe Suez-Lyonnaise des Eaux). Dans ce cadre, elle a travaillé durant 5 ans avec les directions techniques de grands groupes industriels européens pour l'élaboration de projets de traitement de leurs effluents. C. Schum a ensuite rejoint la Fondation Ethos (2000-2007). En tant qu’analyste senior, elle fut en charge des analyses environnementales et sociales des entreprises, ainsi que du programme de dialogue avec les entreprises sur leurs enjeux environnementaux et sociaux.

Parallèlement à son activité professionnelle, C. Schum s’est toujours engagée dans différentes associations. Elle est actuellement Vice-Présidente d’Equiterre.

Cédric Egger

Cédric Egger est titulaire d’un diplôme de géologue. Il a effectué un postgrade en Hydrogéologie ainsi qu’un Master en « Risques Géologiques ». Depuis 2006, il travaille en tant que Water Resources & Environment Manager chez Nestlé Waters pour la Zone Europe. Après avoir été collaborateur scientifique au Centre d'Hydrogéologie de l’Université de Neuchâtel (CHYN), il a participé à de nombreux programmes de coopération internationale (Comité International de la Croix Rouge au Sri Lanka; Agence des Nations Unies pour les réfugiés en Ethiopie, en tant que délégué spécialisé "Eau & assainissement" ; Direction du Développement et de la Coopération, programme AGUASAN au Salvador et au Nicaragua). Il a également été collaborateur scientifique deux années durant à l’Office Fédéral de l'Eau et de la Géologie.

Charles Chaussepied

Charles Chaussepied is currently Director of Corporate Affairs at Piaget, Branch of Richemont International SA. He also functions as a Consultant for Richemont Brands and entities such as Montblanc, Roger Dubuis, Ralph Lauren W&J, RIMS as well as for international brands. Charles has held leading positions in global development and restructuring for over 20 years, combined with extensive experience in strategy development and implementation, restructuring and turnaround, as well as business process integration. He is a Member of the Executive Committee of the Responsible Jewellery Council and a Member of the Board of the French Association of Jewellery (BJOP). He is fluent in French, English and German.

Christian Meixenberger

Licencié en physique électronique de l’Université de Neuchâtel, puis titulaire d’un MBA de l’Université de Lausanne, Christian Meixenberger a ensuite travaillé pendant 6 ans dans l’industrie des semi-conducteurs au Centre suisse d’éléctronique et de microtechnique. Il entre ensuite dans le milieu bancaire, et travaille pendant 19 ans au Crédit Suisse, pour finalement entrer à la Banque Cantonale de Fribourg où il est actuellement Membre de la Direction générale et responsable du centre des services.

Cornelis Neet

Né en 1960, de nationalité suisse, Cornelis Neet a grandi à Palo-Alto (USA), puis à Genève. Il est titulaire d'une licence en biologie de l'Université de Neuchâtel, d'un doctorat ès sciences de l'Université de Lausanne et a complété sa formation par deux titres obtenus auprès de l’IDHEAP. Après un passage au sein du bureau d'ingénieurs et de géologues conseils CSD, il a assumé les fonctions de conservateur de la faune du canton de Vaud puis, dès 2001, de chef du service vaudois des forêts, de la faune et de la nature. De 1996 à 2011, il a enseigné l'écologie appliquée à l’Université de Lausanne. Au début de l'année 2012, il a été désigné en qualité de Directeur général de l'environnement par le Conseil d'Etat vaudois et chargé de réunir sous un même toit les trois services en charge de l'environnement et de l'énergie. Ces centres d’intérêt et compétences se focalisent sur la gestion et la conservation des ressources naturelles, sur le domaine managérial et l’analyse des politiques publiques. Depuis 2010, il s'est notamment engagé dans la coordination de la planification des parcs éoliens du canton de Vaud et dès cette année, dans la conduite du programme du Conseil d'Etat en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables.

Daniel Brélaz

M. Daniel Brélaz est né le 4 janvier 1950. Après des études scientifiques, il obtient en janvier 1975 le diplôme de mathématicien de l'EPFL avec mention recherche et application. Cinq ans plus tard, il obtient également la licence en mathématique de l'Université de Lausanne. Politiquement engagé dès le début 1975 au Groupement pour la protection de l'environnement (GPE) devenu dès 1996 Les Verts, Daniel Brélaz est élu au Grand Conseil vaudois pour la première fois en mars 1978. Devenu Conseiller National en septembre 1979 à l'âge de 29 ans, il représentera Les Verts vaudois à ce parlement jusqu'à fin 1989. Spécialiste des problèmes de l'énergie déjà à l'époque où il était au Conseil National entre 1979 et 1989, Daniel Brélaz a affiné encore sa perception de ces domaines à l'occasion de ses mandats politiques et des conseils d'administration où il représente la ville, notamment Énergie Ouest Suisse, Grande Dixence et Gaznat. Daniel Brélaz a été élu une première fois à la syndicature de Lausanne le 25 novembre 2001 et a repris le 1er janvier 2002 l'Administration générale et les Finances. Re-élu syndic de la Ville de Lausanne en 2006 et, tout récemment en 2011, il assumera cette fonction pour la prochaine législature 2011-2016. Brillamment élu Conseiller national le 21 octobre 2007, il entre à nouveau au Parlement fédéral où il avait déjà siégé en 1979 à l’âge de 29 ans. Etant fortement concerné par les problèmes de transports, en tant que Syndic, il siège à la Commission des Transports et Télécommunications (CTT) du Conseil National. Récemment élu au Grand Conseil, il réintègre dès le mois d’août 2012 l’assemblée législative du Canton de Vaud, ayant renoncé à se représenter au Parlement fédéral en octobre 2011.

Daniel Rossellat

Daniel Rossellat, né le 22 août 1953, organise ses premiers concerts à l’âge de 19 ans dans la région nyonnaise. Animateur culturel, il fonde le Folk-Club de l’Escalier qui deviendra, en 1975, Paléo Arts & Spectacles, l'association organisatrice du Paléo Festival Nyon. Depuis 35 ans, Daniel Rossellat dirige cet événement majeur dans le paysage musical international qui réunit chaque année quelque 230 000 spectateurs.

Grâce à son expérience, il se voit confier en 1999 la responsabilité des 13'500 Events d’Expo. 02. En 2007, Daniel Rossellat est élevé au rang de Chevalier dans l’ordre des Arts et des Lettres et reçoit le Midem Green World Award 2008. Alors que la première distinction honore les efforts du Paléo Festival en matière de promotion des musiques actuelles, la seconde récompense la politique environnementale de l'organisation, un prix parmi de nombreux autres en la matière.

Entouré d'une cinquantaine de salariés à l'année et de quelque 4 300 bénévoles pendant la période du Festival, Daniel Rossellat fait figure de patron atypique en cultivant la simplicité et des rapports de sincère amitié avec ses collaborateurs.

Observateur attentif de la vie politique, Daniel Rossellat est élu le 30 novembre 2008 au poste de syndic (maire) de la ville de Nyon. Sa vie professionnelle se partage depuis entre son mandat politique et la direction du Paléo Festival Nyon.

Daniel Rüfenacht

Daniel Rüfenacht has 20 years experience in corporate sustainability, institutional marketing, and public relations, working both for the public and private sectors. With a background in business management and communications, he began his career with the Swiss government identifying new market opportunities for sustainable trade from developing countries, and oversaw the development of the first sustainable label in Switzerland for the textile industry. Following this, he served for 10 years as Operational Director of CSR, Compliance and Integrity, and Communication with Switcher, where he transformed a traditional clothing company into what is now a widely recognized sustainable brand, offering product traceability throughout the lifecycle. While at Switcher, Daniel also managed the Switcher Foundation, a non-for-profit aimed at improving the living conditions of people working in consumer goods supply chains. He was also board member of start-up companies in the sustainability field. Daniel is currently the Vice President Corporate Sustainability at SGS, the world’s leading inspection, verification, testing and certification company, with over 70 000 employees and 1 350 offices and labs around the world. At SGS, he has initiated and now oversees the sustainability management system, its global programmes and annual reporting cycle.

Didier Deriaz

Didier Deriaz, photographe et chargé de communication, entame sa carrière en tant que photojournaliste sur des reportages au Sud (Afrique et Asie) pour diverses ONG, organisations onusiennes et coopérations suisses. Au milieu des années quatre-vingt, il est engagé par Swissaid en tant que coordinateur de programmes au Niger et au Tchad. Puis, de 1990 à 1993, il exerce la fonction de secrétaire romand à Lausanne. Dès 1993 et jusqu’en 2000, il occupe les postes de coordinateur pour la Fedevaco et de chargé de communication pour la Fondation Max Havelaar Suisse, poste qu’il honorera ensuite à plein temps jusqu’en 2012. Il effectue de nombreuses missions au Sud et réalise deux livres (photos et textes) sur l’Afrique.

Dominique Roten

Dominique Roten a travaillé d'abord au service hypothécaire d'une compagnie d'assurance, puis sept ans dans une grande banque à Lausanne comme chargé de crédit. En 1994, il rejoint la Banque Alternative Suisse à Olten, avant de revenir à Lausanne trois ans plus tard pour ouvrir la représentation romande de cette banque. Il est également membre de la rédaction du journal de la banque "moneta"; il siège au sein du conseil d'administration de la FEBEA Fédération Européenne de Finances et Banques Ethiques et Alternatives et est président de la chambre de l'économie sociale et solidaire du canton de Vaud.

Dominique Turpin

Dominique Turpin a été nommé président de l’IMD en juillet 2010. Il est également titulaire de la chaire Nestlé de l’IMD.

Auparavant, il a été directeur du MBA (Master of Business Administration) et du PED (Program for Executive Development) de l’IMD.

Dominique Turpin a également dirigé des programmes «sur mesure» pour diverses entreprises telles que le Groupe SEB, Panasonic, Japan Tobacco International. Il bénéficie d’une vaste expertise en matière d’enseignement, de conseil et de recherche dans les domaines du marketing et de la stratégie internationale, en Europe et en Asie, et plus particulièrement dans les sous-domaines de la gestion de marque, de l’orientation clientèle et de la stratégie de communication.

Il a oeuvré en tant que consultant et formateur en gestion auprès d’un grand nombre d’entreprises internationales parmi lesquelles on compte Coca Cola, CPW, Danone, DSM, Jardine Matheson, Nestlé, Novo Nordisk, Philips et Uponor. Il a également officié comme membre du conseil d’administration d’ITOCHU Europe, leader japonais du négoce, et de l’Ecole Hôtelière de Lausanne.

Dominique Turpin possède une vaste expérience en matière de conseil et de formation de haut niveau, pour des clients en Europe, Asie et Amérique latine.

Avant de rejoindre l’IMD, il a passé plusieurs années à Tokyo comme représentant d’une entreprise française. Il a également enseigné à l’école de commerce Keio au Japon, en tant que professeur invité. Depuis 1994, Dominique Turpin oeuvre comme représentant de l’IMD auprès du Conseil académique de l’école de commerce China Europe International Business School à Shanghai (République populaire de Chine).

Dominique Turpin a obtenu son master auprès de l’ESSCA en France. Il est titulaire d’un doctorat en économie de l’Université Sophia à Tokyo, au Japon.

Il a contribué régulièrement au Nihon Sangyo Shimbun (Le Journal industriel du Japon), un des principaux quotidiens industriels du pays. Il est aussi éditeur européen auprès du Long Range Planning Journal, le journal international du management stratégique, et conseiller éditorial pour la Singapore Management Review.

Actuellement, ses recherches portent sur la gestion de marque, et il a été largement publié, dans plus de 100 livres, articles et études de cas, et ce dans des publications telles que le Financial Times, l’European Business Forum et le MIT Sloan Management Review.

Eduardo Escobedo

Eduardo Escobedo heads the business and policy themes of the BioTrade Initiative of the United Nations Conference on Trade and Development. In this capacity he is responsible for the development and implementation of the Initiative’s activities with regard to furthering the understanding of how business and government can work together to provide economic and social opportunities to marginalized communities through the promotion of trade and investment in biodiversity-related sectors.

Previously, Eduardo headed the Regional Trade Programme for Latin America and the Caribbean as well as the Non-Agricultural Market Access Programme at the International Centre for Trade and Sustainable Development. He was trade advisor and negotiator for Mexico during the bilateral trade negotiations between Mexico and the European Union, as well as for the initial period of Doha Round of the WTO.

Etienne Bléhaut

Entré chez Losinger Marazzi le 25 mars 2008 en qualité de Directeur Général Adjoint, Etienne Bléhaut, âgé de 49 ans, a effectué tout son parcours professionnel au sein du groupe Bouygues Construction, où il a notamment occupé les postes de Secrétaire Général du pôle Développement Immobilier, de Directeur Travaux, puis de Directeur Régional.

Dans sa fonction de Directeur Général Adjoint, Etienne Bléhaut a pour mission d'assurer le développement durable de Losinger Marazzi en Suisse Romande.

Françoise Chappaz

Depuis 1987, Françoise Chappaz représente le WWF dans les commissions cantonales et transfrontalières, notamment sur les questions d’aménagement du territoire, d’énergie, de biodiversité et de nature. Le défi auquel fait face l’humanité aujourd’hui est de trouver un modèle de développement qui garantirait à tout le monde une qualité de vie satisfaisante dans les limites naturelle de la planète. Partant de ce constat, le WWF a lancé en 2004 le programme OPL®. Cette initiative a pour objectif d’aider les autorités publiques, les administrations, les architectes-urbanistes, les promoteurs, les entreprises, les futurs utilisateurs à avoir une vision holistique permettant de proposer des stratégies de réduction de l’empreinte écologique de l’humanité. Ces principes et objectifs peuvent être utilisés pour concevoir et évaluer des produits, adapter les business modèles des entreprises, rédiger des Agendas 21 et ou les cahiers des charges de grands projets que ce soit au niveau d’une agglomération, d’un canton, d’une ville ou d’un quartier. Depuis 2006, le WWF développe une expertise dans l’établissement de Plans d’Actions de Durabilité (PAD) pour des quartiers/villes durables construit sur la base des 10 principes OPL®. Au WWF Suisse, Françoise Chappaz est « Project leader pour la réalisation de quartiers durables OPL en Suisse » et participe au groupe OPL Cities du WWF International. Depuis 2006, Françoise Chappaz a :
. adapté à la Suisse la méthode OPL pour des quartiers durables du WWF international.
. conçu et rédigé, avec François Guisan, la brochure OPL Principes, objectifs et mise en application de la démarche one Planet Living ® OPL® pour la réalisation de quartiers durables en Suisse, janvier 2012. Ensemble ils recherchent des modèles de développement innovants et développent des partenariats pilotes.
. collaboré à la revue du WWF France « Urbanisme pour une ville désirable, 2010 ».
. organisé en novembre 2010 à Genève le colloque « Tout savoir sur les quartiers durables » auquel ont participé deux cent cinquante personnes de toute l’Europe. Elle a édité les actes du colloque.

François Vuille

François is a strategic advisor specialised in sustainable energy. He helps governments, finance institutions and global corporations understand the complexities of our transition to a low carbon economy and seize opportunities in the cleantech sector. Francois has worked for over 12 years at the cutting-edge of technology innovation in the energy and transport sectors and has acquired an acute understanding of the potential of clean technologies to address global energy challenges. Francois has also 14 years experience as an entrepreneur, is a board member of the Alternative Bank of Switzerland, as well as of two Foundations. He is also in the adivsory board of Softcar SA, a Swiss company dedicated to the development and manufacturing of an electric car featuring breakthrough economic and environmental performances. Francois is a regular invited speaker in international conferences and is an invited lecturer at EPFL. He has also published over 30 peer-reviewed articles, amongst which two public reports for the International Energy Agency (IEA).

Ghislaine Jacquemin

Suite a des études supérieures en droit, Ghislaine Jacquemin a occupé plusieurs postes à responsabilités pour petit à petit se spécialiser dans les Ressources Humaines. Elle occupe depuis maintenant 13 ans un poste de DRH au sein de la société Caran d’Ache. Acteur principal de réformes de fonds notamment dans la modification des Conventions collectives mais aussi dans la mise en place d’un système salarial novateur, d’une politique d’entretien annuel basé notamment sur la réalisation d’objectifs, d’une évolution du relationnel homme-femme dans l’entreprise et très impliquée dans l’évolution de la responsabilité sociale de l’entreprise.

Grâce à un travail en équipe avec les Etablissements Publics d’Intégration, Ghislaine Jacquemin est moteur dans la mise en place chez Caran d’Ache d’un atelier de personnes différentes. A ce titre, Caran d’Ache obtiendra en septembre 2010 le Prix de l’intégration.

Active également dans la promotion des valeurs environnementales et écologiques de l’entreprise et de ses produits, elle s’implique dans les choix internes et à activement participé à la mise en place notamment d’ISO 14000 après 9001-2000.

Ambassadeur tant à l’interne qu’à l’extérieur de l’importance des valeurs du Développement Durable, elle est également membre du Conseil de Fondation d’une entreprise sociale à Genève (Trajets) et dernièrement nommée membre du Comité Scientifique du DAS Management Durable à la HES de Genève.

Giulia Carbone

Giulia Carbone is Deputy Head of the Business and Biodiversity Programme at the International Union for Conservation of Nature (IUCN). Her current responsibilities also include the management of the IUCN-Nespresso engagement and the coordination of tourism related projects. She managed the IUCN-Holcim engagement between 2007 and 2010.Previously, Giulia has worked for the UN Environment Programme where she was the coordinator of UNEP’s tourism work and in particular she led the Tour Operators’ Initiative. Giulia has obtained a Master of Science from the London School of Economics in Marine Policy (1993) and a Masters in Environmental Engineering from the Turin Polytechnic (1991), a Bachelor of Arts in Economics, from the University of California, Santa Barbara, USA (1990), and a Laurea in Geography, from the Università di Genova, Italy (1997).

Hervé Naillon

Hervé Naillon, conseil en stratégie de changement par l'écologie industrielle. Ancien directeur développement d'O2 France, fondateur de la coopérative Les Inventeurs, consultant indépendant depuis 2010. Accompagne des entreprises souhaitant intégrer les enjeux à venir pour changer de paradigme. Rédacteur, conférencier. Créateur, avec Romain Ferrari de 2019, une fondation dédiée à la mesure des externalités négatives. Lance, en 2011, avec Olivier Delbard et Interface Flor, le master de management de l'écologie industrielle à l'ESCP-EAP.

Mark Birch

Mark Birch joined Unilever at it’s UK Foods R&D facility in 1986. He has 15 years experience in R&D and Quality Assurance and has been working more than 10 years in Tea Procurement. He is a UK National and has spent a substantial part of his career living and working in emerging markets. Mark is currently focused on delivering the Tea Sourcing elements of the Unilever Sustainable Living Plan.

Michel Egger

Sociologue de formation, Michel Egger a été journaliste pendant une dizaine d’années (ATS, Hebdo, Construire), avant de s’engager dans la politique de développement. D’abord à Pain pour le prochain, puis depuis 2002 à Alliance Sud. Il y dirige le bureau régional de Lausanne et est responsable du dossier commerce international. A ce titre, il a conduit pendant cinq un processus de dialogue à haut niveau entre Alliance Sud et Nestlé sur le cas de la Colombie. Il est actuellement l’une des chevilles ouvrières de la campagne « Droit sans frontières », large coalition de plus de 50 ONG qui demandent des règles contraignantes pour les multinationales suisses.

Richard Mesple

Richard Mesple, 42 ans, Suisse, chef de projet, ingénieur énergie renouvelable, directeur adjoint de SI-REN SA. Après avoir terminé ses études d’ingénieurs en génie thermique et système énergétique (HES-SO), Richard Mesple a fondé sa propre entreprise (MW-Line), un chantier naval pour la construction de bateaux solaires. Durant plus de 15 ans, plus de 40 bateaux de transport de passagers ont vu le jour. Tous ces bateaux propulsés par des moteurs électriques et alimentés par l’énergie solaire sont en exploitation en Europe. Richard Mesple et son équipe ont aussi construit le SUN21 qui a traversé pour la 1ère fois l’Atlantique à l’énergie solaire. Grâce à ce projet le catamaran Planetsolar a vu le jour. Depuis 2010, Richard Mesple s’investit pleinement dans la production solaire photovoltaïque pour la société SI-REN, appartement à 100% à la Ville de Lausanne et dont l’objectif est de produire plus de 100 GWh/an d’énergie renouvelable.

Romain Ferrari

Diplômé du brevet d’officier Polyvalent de la Marine Marchande, mobilisé en tant qu’officier de réserve de la Marine Nationale, en 1984-85, en mission au Liban sur le porte-avions Clemenceau, il exerce ensuite pendant cinq ans le métier d’ingénieur au sein de SEM puis TECHNIP avant de s’installer à son compte. Directeur Général de l’entreprise Serge Ferrari depuis 1991. Créateur de Fondation 2019 en 2011.

Sauveur Fernandez

Fondateur de l'Econovateur en 2000, pionnier français des principes de la communication responsable il décrypte les tendances à venir, et aide les entreprises à la création de produits et services durables.

Silvia Zeder

Before founding GG Evolution, Silvia has been working with Arthur Andersen, then with Union Bancaire Privée, first as an Internal Auditor, and then, for seven years as a Risk Manager.

Silvia was always attracted by nature, learning as an autodidact about natural medicine, plants, culture, etc...

As a risk manager, Silvia was following news on an international level. Noting that the occurrence of natural disasters was increasing, noting that production processes were moving to emerging countries, often for costs reduction reasons and poor legal constraints, she decided to use her professional skills, including those acquired through her function “Head of Operational Risk Management for the Group”, to develop an extra-financial rating based on risk management techniques.

Being positive, GG (for Green Growth) Evolution concept is a win-win concept. A paradigm shift to move to the green growth, positive for the companies, the Environment and for the Society.

Sylvie Motard

Ancienne cheffe du Bureau du Programme des Nations Unies pour l'environnement à Bruxelles, Sylvie Motard travaille aujourd'hui au Bureau régional pour l'Europe du PNUE. Sylvie a une expérience de plus de 20 ans dans le domaine des Organisations Internationales et des Organisations Européennes actives dans le domaine de l’environnement et du développement durable. Sylvie a suivi plusieurs spécialisations universitaires, à Bordeaux et Amsterdam, en droit et économie environnementale européen. De par ses activités mais également de par son travail pour la Commission Européenne et le Parlement Européen, elle a acquis une connaissance approfondie du fonctionnement des processus de décision de l’Union Européenne (formelles et informelles). Depuis 2009, Sylvie a rejoint l’équipe du bureau régional du PNUE pour l’Europe à Genève, et son portefolio comprend outre des fonctions de gestion, les relations avec les pays d’europe centrale et occidentale, les partenariats avec les entités sous-nationales, et la coordination des initiatives pour la mobilisation de resources.

Ylva Stiller

Ylva Stiller joined Syngenta in 2008 focusing on corporate responsibility reporting and engaging in external outreach programs on food security and rural development. Currently focusing on Human Rights due diligence and corporate community engagement.

Yves Loerincik

Ingénieur en physique et docteur en sciences de l’environnement de l’EPFL, Yves Loerincik est président et directeur de Quantis depuis sa création en 2006. Spécialiste en analyse du cycle de vie (ACV) avec neuf ans d’expérience dans ce domaine, il est l’auteur d’une thèse portant sur le sujet et a effectué le suivi de nombreux projets d’ACV. M. Loerincik fait partie du Comité de suivi des Forums suisses sur les écobilans, dont il coordonne les activités, ainsi que du Comité d'organisation du salon Greentech (Fribourg, depuis 2009) sur les technologies environnementales. M. Loerincik anime de nombreuses formations et conférences sur l’ACV et l’empreinte eau, autant dans les milieux académiques qu’entrepreneuriaux.