Atelier : Holacratie, un mode de management sans chef
par Bernard-Marie Chiquet, Fondateur de iGi Partners
Nous n’avons plus besoin de patron” : La gouvernance d’entreprise n’échappe pas, elle non plus, à l’innovation… Des démarches nouvelles prônent l’absence de hiérarchie, la suppression de la logique pyramidale où égos et pouvoirs du patron disparaissent au profit de modèles plus égalitaires, où le rôle est privilégié à la fonction.
Les expériences nouvelles dans ce domaine se multiplient.
Une organisation peut-elle réellement fonctionner sans patron ? Les salariés trouvent-ils leur compte en ayant plusieurs rôles versus une fiche de poste ?
